GÜNCEL SİYASET DÜNYA MEDYA MAGAZİN SPOR YAZARLAR FOTO GALERİ VİDEO GALERİ
Spor
3 Aralık 2021 Cuma 12:44

Biliç Fenerbahçe yolunda!

Fenerbahçe, Hırvat çalıştırıcı Slaven Bilic için sezon öncesi yaptığı girişimlerden sonuç alamamıştı. Yönetim, Slaven Bilic için bu kez tüm şartları zorlayacak. 53 yaşındaki teknik adam da Beijing Guoan’la sözleşmesini feshetmek için çabalıyor.

Yönetimin büyük bölümünün gönderilmesini istediği Vitor Pereira artık gözden çıkartıldı. Yeni hoca arayışları başladı. Ali Koç ve ekibi, listenin ilk sırasına Slaven Bilic’in adını yazdı. Hırvat teknik adam, ilk kez gündeme gelmedi. Pereira’dan önce Bilic ile görüşülmüş ve prensip anlaşmasına varılmıştı. Hatta taraflar yeni sezon planlanmasını bile konuşmuştu. Ancak 53 yaşındaki teknik adamın şu anda görev yaptığı Beijing Guoan’ın başkanı Zhou Jinhui, Bilic’in ayrılışına onay vermedi. Jinhui buna rağmen başarılı teknik adama, yıl sonunda istediği takıma gidebileceğini söyledi.

Fenerbahçe , 1 ay daha beklemek istemiyor. Slaven Bilic’in bir an önce takımın başına geçmesi için çalışmalar başladı. Hırvat teknik adamın da daha fazla vakit kaybetmemek adına Zhou Jinhui ile bir görüşme yaparak sözleşmesinin feshini isteyeceği öğrenildi. Çin’de önemli futbol kulüplerinin iflas etmesi nedeniyle ligde ciddi bir sıkıntı var. Bilic bu nedenle başkandan anlayış bekliyor. Fenerbahçe Yönetimi ise olumsuz bir haber gelmesi ihtimaline karşılık alternatif senaryolar üzerinde çalışıyor.

3 SENARYO VAR

Bunlardan ilki, tüm tepkilere rağmen Vitor Pereira ile ilk devreyi bitirmek. Ancak takımla bağının iyice azalması, açıklamaları ve hamleleriyle Portekizli’nin Fenerbahçe’ye her geçen gün daha çok zarar vereceğini düşünen yöneticiler çoğunlukta. Ali Koç’un ise bu konuda kararsız olduğu kaydedildi. Diğer senaryo, altyapının başındaki Tahir Karapınar’ın, 2018-19 sezonunda olduğu gibi geçici olarak takımın başına getirilmesi. Son ihtimal ise İsmail Kartal ya da başka bir yerli hocanın önce teknik adam olarak gelmesi, sonrasında ise Bilic’in ekibinde göreve devam etmesi.